Depuis sa nomination en 2017 à la tête du Conseil d’Administration de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS), la PCA incarne un leadership exemplaire fondé sur la rigueur, la discrétion et l’efficacité. Par son action, elle a contribué à transformer la CNPS en un modèle de performance et de bonne gouvernance au Cameroun et en Afrique.
Administrateur civil principal, Madame Mohamadou, née Billite Haman Djoda a su gravir les échelons de l’administration camerounaise avec brio. Nommée chargée de mission à la division des affaires générales du secrétariat général de la présidence de la République le 21 décembre 2010, son dévouement et sa compétence ont conduit le Chef de l’État à la désigner, par décret du 13 novembre 2017, Présidente du Conseil d’Administration de la CNPS, succédant ainsi à feu El Hadj Ousmane Mey. Première femme à occuper ce poste depuis la création de l’institution en 1967, sa nomination marque un tournant historique, symbolisant la politique de promotion du genre prônée par le Président Paul Biya.
Dès son accession à la présidence du Conseil d’Administration, elle a joué un rôle clé dans l’évolution structurelle et organisationnelle de la CNPS. Sous son leadership, le Chef de l’Etat a procédé à la signature du décret N°2018/354, le 07 juin 2018, portant réorganisation et fonctionnement de la Caisse nationale de prévoyance sociale. Décret qui confère un caractère spécial à l’organisme, lui permettant ainsi de jouer pleinement son rôle en matière de protection sociale, dans le respect des normes internationales qui régissent ce secteur d’activité. Dans cette dynamique, la PCA a impulsé l’adoption d’un nouvel organigramme, formalisé par la résolution n°78/2019/PCA du 06 décembre 2019. Cette restructuration a renforcé l’efficacité des services centraux et extérieurs, tout en optimisant les performances de l’organisme, pour une meilleure prise en charge des assurés sociaux.
La CNPS est aujourd’hui l’un des organismes de sécurité sociale les plus distingués en Afrique et au sein de l’Association Internationale de Sécurité Sociale (AISS). L’institution a obtenu plusieurs certifications AISS en matière de bonnes pratiques, parmi lesquelles la Qualité de service (2017) ; la Bonne gouvernance en 2019 ; le Recouvrement des cotisations (2022) ; la Promotion de la santé sur le lieu de travail ; la Communication des administrations de sécurité sociale (2023) et la Prévention des risques professionnels (2024). Ces avancées notables témoignent d’une gouvernance proactive et d’une parfaite synergie au sommet du management de la CNPS, contribuant à en faire une institution de référence sur le continent.
A travers son parcours inspirant, Madame Mohamadou, née Billite Haman Djoda incarne un modèle pour la gent féminine et prouve que l’excellence managériale transcende les genres.
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