Être femme, c’est porter la vie et faire tourner l’économie. Mais qui protège celles qui donnent tant ? À la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS), la réponse est claire : la maternité doit rester un heureux événement, pleinement protégé. Mesdames, saviez-vous que vous avez droit à une prime de naissance de 54 000 FCFA dès l’arrivée de votre bébé ? Voici tout ce qu’il faut savoir pour entrer en possession de vos droits.
La protection sociale n’est pas un privilège, c’est un droit. Que vous soyez travailleuse ou conjointe, découvrez la feuille de route pour bénéficier de cette allocation conçue pour vous accompagner sereinement.
Les conditions d’attribution : Êtes-vous éligible ?
Pour prétendre à cette prime de 54 000 FCFA par naissance, calculée sur la base de 4 500 FCFA x 12 mois pour chaque naissance, vous devez remplir les critères suivants :
- Le statut : Être une femme salariée ou l’épouse non salariée d’un travailleur salarié régi par l’article 1er du Code du Travail.
- L’immatriculation : Être dûment inscrite et immatriculée à la CNPS.
- Le contrôle médical : Avoir donné naissance à un enfant né viable sous contrôle médical.
- Le timing : Déclarer la naissance de votre enfant à la CNPS dans les 12 (douze) mois qui suivent l’accouchement.
- L’activité : Justifier d’une activité salariée complète au moment de l’admission en congé de maternité.
- Le bonus « Naissances multiples » : Vous attendez des jumeaux ou des triplés ? Pas de panique ! En cas de naissances multiples, chaque naissance est considérée comme une maternité distincte. Vous recevez donc cette somme pour chaque bébé !
- Les pièces constitutives du dossier : Préparez vos documents
- Pour un traitement rapide et efficace de votre demande, préparez soigneusement les documents suivants :
- La demande sur imprimé CNPS : À retirer directement à l’accueil d’un Centre de prévoyance sociale (CPS) ou à télécharger parmi les imprimés disponibles dans la rubrique SERVICES EN LIGNE sur le site officiel www.cnps.cm.
- Le certificat d’accouchement : Établi par un médecin ou une sage-femme au moment de la naissance.
- L’acte de naissance : Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance de l’enfant (sauf si l’enfant né viable décède avant l’expiration du délai réglementaire de la déclaration de naissance).
Ensemble, bâtissons une sécurité sociale durable
Comme le rappellent fièrement les campagnes de l’institution, la CNPS s’engage pour que chaque mère reçoive le soutien qu’elle mérite. Ne laissez pas vos droits s’envoler par manque d’information ou par oubli des délais.
Une fois les conditions remplies, l’accès à vos allocations se fait en toute transparence, car à chaque étape de votre vie de maman, vous ne serez jamais seule !
(Source : celcom CNPS)
